機器人產業如何應對勞動力短缺的挑戰-來自IFR主席Marina Bill的報告

在當今複雜的經濟形勢下，審視當前機器人產業的挑戰和機遇是至關重要。今年迄今，全球機器人產業都面臨著訂單下降的危機，經濟的不確定性和市場波動為我們產業的企業和創新者創造了充滿挑戰的環境，儘管存在這些困難，但各產業對機器人與自動化的需求仍然十分迫切。

我們面臨最緊迫的問題之一是全球勞動力短缺，各個產業的企業都在努力填補職位空缺，而且這種差距仍在擴大中，機器人自動化提供了可行且必要的解決方案，可以提高工作場所的生產力、效率和安全性，通過將機器人技術擴散到各種營運領域，我們可以減輕勞動力短缺的影響，確保經濟持續增長和穩定。

此外，世界銀行(World Bank)預測，如果女性就業率與男性相同，人均GDP將平均提高近 20%，這項顯示不僅是邁向性別平等的一步，也是多元化及充實勞動力的戰略，通過賦予女性權力並促進包容性，我們可以利用更廣泛的視角和想法，推動機器人領域的創新和卓越。

為此，國際機器人聯合會(IFR)啟動了「十大引領機器人未來發展的女性」計畫，該計畫認識到女性所代表的巨大潛力和人才庫，旨在鼓勵和支持女性從事機器人職業，我們挑選了來自全球不同公司、不同職業階段和不同背景的10位女性作為首批成員，將在今年全年給予她們特別的關注。

這將成為一項年度活動，以激勵其他年輕女性學習STEM科目，從長遠來看，這將支持IFR會員為縮小性別差距並滿足機器人產業不斷增長的勞動力需求。

在充滿挑戰的時刻，我們的共同努力和韌性是至關重要的，通過注入創新和包容性，我們可以發展強大且適應性強的機器人產業，並滿足產業當前的需求，為所有人奠定更繁榮的未來基礎。

Marina Bill

IFR主席